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《录用条件确认函》《入职登记表》《劳动合同》《员工手册》《岗位手册》《保密协议》……
平板中的文件夹里躺着十几个文档。
乔木没急着签字,而是一个个认真地读了起来。面试官就安静地在一旁等待,完全没有催促的意思。
然而等他读到员工手册的6.47%时,就已经头晕脑胀了。再也受不了的他也不再细看,草草签掉了后面的文件。
虽然不知道这个主神的遵纪守法是真的还是装的,但他觉得,就算对方真的拿合同坑他,他大概率也找不到维权的途径。
将平板递回去后,女面试官也伸出了右手:“欢迎你成为公司的一员,我叫米一,不出意外的话,未来三个月内,都算是你的直属上司。”
随着米一来到二楼人事部,就被莫名其妙地采集了全部指纹、掌纹、人脸、虹膜、声音、毛发、唾液和生物电特征。
“不会是要制造我的克隆体吧?”乔木内心忐忑地用玩笑的口吻问道。
“你当你是爱因斯坦啊?”人事部的同事笑道,“造你的克隆体,公司得亏死。这是为了预防调查员违法乱纪,等你看了积分商城就明白了。”
索要了一份纸质版合同后,他就跟着米一去了一楼食堂。
“你现在是P2试用工,隶属于培训部。培训部没有常驻员工和部门领导,就是个空壳子。
作者:番茄西红柿蛋炒饭
主角叫的书名叫《假如主神是家公司》,这本小说的作者是Lithe创作的其他类型小说,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:去年全年,集团新招聘员工人,离职及其他员工人,可支配员工净增长528人。这是集团建立以来,首次实现可支配员工数量的正增长!
这标志着,集团在整个行业内,已经达到了国际领先水平!
(掌声雷动)
与此同时,集团全体员工,也要不骄不躁、不弃不馁,在董事会的领导下,在高管联席会的带领下,秉持着“黑发不觉下班早,白首方悔存款少”的坚定信念,砥砺前行,勇往直前!
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新的一年里,让我们牢记今年的最新目标。我们的目标是:(齐声)东风吹,战鼓擂,新世纪人怕过谁?!
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作者:明赏宏无
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作者:你要卡宴
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作者:落叶迟暮
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作者:孙幼军
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